Pelo terceiro ano consecutivo a TIS, foi distinguida com o selo “Great Place to Work”.
Segundo uma nota distribuída à imprensa, este reconhecimento vem confirmar “a preocupação da TIS com a valorização das pessoas como pilar estratégico do seu crescimento”, onde 93% dos colaboradores destacaram que têm orgulho em pertencer à empresa, e 92% reconheceram o ambiente de trabalho como promotor da inovação e do trabalho em equipa.
“Na TIS, acreditamos que o sucesso organizacional começa com as pessoas. Este reconhecimento reflecte o esforço contínuo em criar um espaço onde talento e inovação se encontram, promovendo resultados sustentáveis para colaboradores, clientes e parceiros”, afirmou Yara Mupei, responsável pelo capital humano da TIS.
De programas de formação contínua, que reforçam competências técnicas essenciais; a políticas de flexibilidade laboral, que permitem aos colaboradores equilibrar melhor vida profissional e pessoal; passando pela promoção de uma liderança baseada em confiança e comunicação aberta, a TIS aposta no seu crescimento com o desenvolvimento de processos e procedimentos empoderadores da força de trabalho.
Estas acções traduziram-se em resultados concretos: a retenção de talentos na TIS cresceu 3% no último ano, enquanto a satisfação geral aumentou 7% A distinção reforça o posicionamento da TIS como uma empresa de referência no sector tecnológico angolano, comprometida em criar soluções inovadoras que gerem valor real para os seus clientes.
