Noelma Viegas D’Abreu, Presidente do Conselho de Administração da Academia BAI, instituição que lidera desde 2012 — tendo sido recentemente reconduzida no cargo para o mandato de 2026 a 2029 —, concluiu o seu Doutoramento, num percurso académico que se estendeu por quatro anos, com início em Novembro de 2021.
A tese, intitulada “Analysis of the organizational performance of corporate universities drawing upon stakeholder theory: The case of Academia BAI”, foi realizada no âmbito do Doutoramento em Gestão Empresarial Aplicada do ISCTE, e defendida há 42 dias, segundo anunciou a própria em publicação nas redes sociais.
A investigadora optou por estudar a instituição para cuja existência contribuíra, com o objectivo de reflectir criticamente sobre o valor que esta efectivamente cria para o mercado, para o país e para a região.
No centro da investigação encontra-se uma proposta de modelo de avaliação de desempenho organizacional e sustentabilidade multidimensional, fundamentado na Teoria das Partes Interessadas.
Ao contrário das abordagens tradicionais, que colocam a organização no centro da análise, o modelo proposto por Noelma D’Abreu inverte essa lógica: em vez de perguntar “como está a organização?”, a questão central passa a ser “que valor cria a organização para cada uma das partes interessadas?”.
O modelo integra dimensões como o impacto social e cultural, a sustentabilidade ética e as relações com os diversos interessados, procurando colmatar lacunas que a formação tradicional, num contexto como o angolano, frequentemente deixa por preencher.
Segundo a autora, o processo não foi isento de dificuldades. Ao longo dos quatro anos, enfrentou noites em claro, várias reescritas do documento e uma batalha de saúde a meio do percurso — desafio que, segundo relata, quase a levara a desistir, não fosse a exigência da sua orientadora e o apoio da família. Em jeito de balanço, resumiu o percurso numa frase: “Sonhei. Trabalhei. Caí. Levantei. Não desisti. Terminei!”
Este doutoramento vem juntar-se a uma sólida formação académica, que inclui uma Licenciatura em Psicologia, com especialização em Psicologia Clínica, uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, um Master in Management and Leadership pela Catholic Lisbon School, uma pós-graduação executiva “Leading Economic Growth” pela Harvard Kennedy School, e o Advanced Management Program pela Kellogg Business School.
Com mais de 25 anos de experiência profissional, repartidos entre Luanda, Lisboa e Berlim, Noelma D’Abreu iniciou a sua carreira como psicóloga clínica e psicoterapeuta, tendo posteriormente assumido funções de gestão e liderança nos sectores da saúde, consultoria, indústria, banca e ensino superior. Passou pela KPMG, foi Directora de Recursos Humanos da SABMiller e Directora Executiva do Centro de Estudos e Investigação Científica da Universidade Católica de Angola.
É também autora de diversos artigos de Psicologia Clínica, Gestão de Recursos Humanos, Liderança e Identidade, tendo colaborado com publicações como a Revista XIS, o Jornal Público, o Novo Jornal e a Revista Estratégia. Escreveu o livro “Entre Sonhos e Delírios”, editado pela Leya/Porto Editora, e idealizou e coordenou as obras “Reflexões entre Lusófonos” e “Uma versão da história da Academia BAI”.
Em 2025, o seu contributo para a educação, a liderança e o desenvolvimento humano em Angola foi reconhecido pelo Presidente da República, João Lourenço, que a condecorou na Categoria de Paz e Desenvolvimento.
Concluído o doutoramento, Noelma Viegas D’Abreu assinala que este não constitui um ponto final, mas antes uma vírgula no seu percurso. O próximo desafio, segundo anunciou, será transformar a investigação académica em impacto prático — designadamente no contributo que as chamadas universidades empresariais podem dar à formação e ao desenvolvimento de talento no seio das organizações em Angola.
