O Standard Bank de Angola destaca-se como o banco com a política de remuneração mais agressiva.
Segundo apurado, 64 colaboradores deste banco de origem sul-africana recebem mais de 100 milhões ano, o que representa 8% da sua força de trabalho.
“Para se ter ideia da dimensão, o SBA tem mais colaboradores milionários do que a soma do BCA, BGCA, BDA, BCI, BPC, BIR, KEVE, BNI e SOL. Tem ainda mais que o BFA e o BAI juntos”, ressalta Danilson Melicio, o autor do estudo.
Já o BAI impressiona por outro motivo. “É o banco com o maior número de “multi-milionários”, ou seja, colaboradores com remunerações acima dos 300 milhões AOA/ano – mais até que o SBA e o BFA combinados nessa categoria.
Por outro lado, o BCA é o único banco da amostra onde nenhum colaborador aufere uma remuneração superior a 100 milhões AOA/ano.
Danilson, Mestre em Finanças pela Edinburgh Business School, sublinha que os dados utilizados nesta análise foram obtidos a partir do Relatório de Disciplina de Mercado 2024 e dos Relatórios de Contas de 2024, disponíveis nos websites oficiais dos bancos.
“Para a estimação do número total de colaboradores, utilizou-se a informação constante na rubrica Número de Beneficiários no relatório de disciplina, excluindo os órgãos sociais não executivos. No caso do BGCA, dado o desvio relevante entre os dois relatórios (DM e RC), optou-se por considerar os dados do Relatório de Contas”, recorda.
