A Odebrecht Angola e o Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) de Benguela assinaram, a 6 de Agosto, um protocolo de cooperação para promover o acesso ao primeiro emprego a jovens recém-formados.
O acordo prevê a integração de jovens formados pelo INEFOP nos cursos de Culinária e Pastelaria, Canalização, Carpintaria, Desenho de Construção Civil, Topografia e Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, através de estágios práticos nas instalações da Odebrecht.
Os participantes terão direito a um subsídio mensal, conforme estabelece a legislação laboral angolana.
A iniciativa tem como objectivo fortalecer a ligação entre formação e empregabilidade, permitindo que os jovens apliquem os conhecimentos adquiridos em contexto real, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e profissional.
“Acreditamos que a empregabilidade jovem é um pilar essencial para o desenvolvimento sustentável de Angola. Esta iniciativa conjunta é um exemplo claro do compromisso da Odebrecht com o futuro do país e com a valorização do talento nacional”, afirmou Matheus Gontijo, da Odebrecht Angola.
Já o Director do INEFOP Benguela, Sebastião Fernando Custódio, destacou que: “É com grande satisfação que celebramos este protocolo com uma empresa com o historial e a capacidade da Odebrecht Angola. Esta colaboração abre portas reais para os nossos jovens e fortalece a nossa missão de formar com qualidade e com vista à integração no mercado de trabalho.”
O protocolo entrou em vigor na data da sua assinatura e contempla, entre outras obrigações, a avaliação de desempenho dos jovens integrados no programa.
A Odebrecht e o INEFOP comprometem-se a manter uma actuação baseada na boa-fé, responsabilidade e transparência, assegurando o sucesso desta acção conjunta, com forte impacto social.
